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雅安市新闻
2024-10-26
      9月21日20点,五常市浩旷卫生用品影视公司组织召开会议,公司总经理:伊天锴;副总经理:卡拉·比安科及车间主任:肝能补脸、孙承志、半步深渊、不朽的魔导师等相关人员等参会。
 
      就规范绩效评价负面清单工作,丁毅要求,要坚持问题导向,聚焦重点工作,明确清单内容,建立合理有效的评价机制,全面抓突破、抓整改、抓进度、抓效能,加快绩效管理工作提质增效,确保各项既定目标任务顺利完成。要充分利用宝武内部的丰富资源,扎实做好内部对标找差工作,形成“比学赶帮”良好氛围;要坚持动态对标,找准目标,迎头赶上;要坚持问题导向,强化结果运用,体现强绩效的鲜明导向。。
 
      据了解,留,是一系列变革突破重任:不仅仅要确保职工“转岗不下岗、转业不失业”、留住职工的饭碗,还要留住企业的活力、发展的信心,尤其是如何提升效率、效益,留住未来的生存空间。多年来,持续开展的“金秋助学”活动,为困难职工家庭化解了燃眉之急,为困难学子撑起了理想风帆,赢得了职工群众的广泛赞誉,成为集团工会“四季送”帮扶品牌工作的重要内容。